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去国外打工期间遇到安全问题和困难,应怎么处理

来源:出国打工信息网 时间:2021-06-09 作者:出国 浏览量:

1:与外派劳务公司出现纠纷。要根据办理出国劳务前签订的合同协商解决。这要求您签订合同时要仔细阅读合同内容,同时认清商务部颁发的外派劳务资质,与正规的劳务公司签订正规的劳务合同。

当出现纠纷时,如果协商解决无效,您可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映情况,也可以回国后通过法律程序解决问题。


2、您与雇主之间出现矛盾。所谓矛盾一般指雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费等情况,这时候要依据您与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或共同协商解决问题。

如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况,或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时,切记要始终保持理性和冷静,通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

3、依据协议未能解决的重大问题,您可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。

4、若发生自然灾害、战争、突发事件等紧急事件时,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽最大努力保证您的生命安全。您要积极配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。

总结下,办理出国外派劳务相关手续签订合同时一定要认清资质签正规合同,在国外打工、工作中期间遇到安全问题和困难的时候,要冷静、按法律途径解决问题,只有您知道怎么处理这些情况,才能保证自己身在异国他乡的安全。


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